自然から生み出され、私たちを一瞬楽しませて、また土に返ります。お茶のある暮らしに、いさかいや揉め事がないと信じています。一杯のお茶が世界平和につながることがあるかもしれません。
そう考えると私たちの仕事は笑顔を作るためのサービス業なのです。
一番大切な人に飲ませたいお茶を作り続けたい・・・
そんな気概で仕事をしています。
会社で働くことに意味なんかないとおっしゃる人もいると思います。でも、意味のないことは長続きするでしょうか?長続きすることはたいてい、楽しいことではないでしょうか。
会社で働く時間は、1日の中でもゴールデンタイムです。それが月曜日から金曜日まで続き、1年が続いていきます。折角の時間だから、生きるための術をここで学んでほしいと思っています。できれば、辛いことでも自分の成長の肥やしに出来るような、全天候型の人間を目指してほしいと思っています。
それをサポートするのが会社です。育ててくださるのは、支えてくださる業者の方やお客様です。ですから、人への感謝の気持ちを忘れないことが大切です。
会社は、人によってしか成長しません。
ここで言う人とは、私たちの場合<お茶に携わる全ての人>の事を指します。スタッフも人、業者の方も人、お客様も人です。
会社はスタッフの皆さんに1つの部署をお任せしますので、自分がその会社の社長だと思って取り組んでください。個人のやりたいことと、得意なことと、会社としてやるべきことの3つが重なった点を早く見つけ出して、会社とのより良い関係を保っていくことが重要です。
余裕があれば、自分が楽しみながら仕事を出来る方法、そしてそれによって個人が高められる方法を真剣に模索してください。仕事に楽しみを見つけられたら、そこが自分の成長点です。職種は違っても、個人の持っている能力を遺憾なく発揮しやり終えた仕事というのは、自分を大きくしてくれるものです。
事業としてやっている以上、どのような部署に関しても結果が求められます。
仕事のやり方は自由ですが限られた期間内に、設定した目標をどう現実のものにするか、そして自分や会社にフィードバックできるかが問われます。
また、小さな会社だからこそよいところと、また逆に個々の仕事具合が顕著に現れる分、プレッシャーを感じることもあるかも知れません。
でも、考えてみてください。本当に自分が成長できたと思う時、あなたは、ある程度のプレッシャーの中にいたはずです。
私たちと価値観を共有できる人、チャンスさえあればと考えている人
是非、あなたの時間を私たちと共有させてください。
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